Выберите Ваш город X

Роль организации и саморганизации в процессе управления

Скачать Гарантия
Код работы: 8266
Дисциплина: Теория организации
Тип: Курсовая
Вуз:АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 1892
Выложена: 20 июня 2014г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретические основы организации и самоорганизации 5
1.1 Концепция организации и организаторского явления 5
1.2 Понятие и концепции самоорганизации 9
1.3 Организация и самоорганизация в рамках командного подхода к управлению 12
2 Анализ процесса управления ООО «НТЦ Галэкс» 17
2.1 Общая характеристика предприятия 17
2.2 Анализ системы управления предприятием 22
2.3 Процессы организации и самоорганизации персонала предприятия в рамках командного подхода 27
3 Совершенствование процессов организации и самоорганизации в процессе реализации командного подхода к управлению ООО «НТЦ Галэкс» 32
Заключение 37
Список использованных источников 40
Приложение 1 42
Приложение 2 43
Приложение 3 46
Приложение 4 47

   
Отрывок: Введение

В последнее время с очевидной закономерностью проявляется повышенный интерес к наукам, приоритет которых определяется не только их самостоятельным значением, но и ролью в развитии всего комплекса научных знаний и общества в целом. К числу таких наук относится теория организации. Изучение организационных процессов, системных принципов и поведения организационных структур стало ключевой задачей исследований, проводимых совместно представителями ряда научных дисциплин.
При этом в современной теории организации все чаще употребляются такие термины как самоорганизация, команда, командная самоорганизация, самоорганизация группы, самоорганизация человека и т.д.
Кроме того, организационная наука исходит из того, что ни одно предприятие не может развиваться в условиях жесткого управления, без элементов самоорганизации и самоуправления.
В то же время многие специалисты в области управления соглашаются с тем, что самоорганизация в человеческих организациях - явление несколько малопонятное и рассматривают его как специфический процесс в организации, хотя никто не отрицает того, что когда группа людей самоорганизуется, то она не разрушается, а наоборот, развивается - без видимых внешних причин.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Ответственность соучастников в преступлении Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 56
Выложена: 02 августа 2019г.
Тема: Статистика финансовых результатов на примере ООО "Универсал", г. Барнаул Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 3268
Выложена: 30 сентября 2009г.
Тема: Контрольная работа №2, вариант 1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФИ
Просмотры: 1381
Выложена: 11 июля 2017г.
Тема: Методы диагностики малой группы Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 1614
Выложена: 07 июня 2016г.
Тема: ПМ 03 Организация работ в подразделении организации Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: АСиТ
Просмотры: 119
Выложена: 23 августа 2018г.
Тема: Психология агрессии и агрессивного поведения Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АФ РАНХиГС
Просмотры: 129
Выложена: 28 июня 2019г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно