Развитие персонала |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 8022 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГАУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 1978 | |
Выложена: | 19 июня 2014г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Понятие персонала, его роль в деятельности организации 5 2 Основные направления развития персонала организаций 8 3 Мероприятия применяемые в процессе развития персонала 12 Заключение 18 Список использованных источников 19 |
|
Отрывок: |
Введение Программа развития персонала способствует формированию рабочей силы, обладающей более высокими способностями и сильной мотивацией к выполнению задач, стоящих перед организацией. Естественно, что это ведет к росту производительности, а значит, и к увеличению ценности людских ресурсов организации. Таким образом, мероприятия по обучения персонала следует рассматривать как инвестиции в нематериальное достояние организации. Актуальность темы обоснована тем, что развитие персонала является одним из важнейших направлений деятельности по управлению персоналом и факторов успешной деятельности производства. При этом инвестирование в развитие кадров играет большую роль, чем инвестирование в развитие и улучшение производственных мощностей [1, с. 20]. Целью данной работы является изучение развития персонала в организации. | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »