Организационная структура службы управления персоналом |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 7536 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СпбАЭП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 1857 | |
Выложена: | 04 июля 2013г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Сущность, цели, задачи и назначение службы управления персоналом 4 2 Организационная структура службы управления персоналом: сущность и виды 7 3 Современные особенности структур служб управления персоналом 14 Заключение 20 Список использованных источников 21 Приложение А 22 |
|
Отрывок: |
Введение Служба упрaвления персоналом является функциональным подразделением, которая непосредственно не учaствует в основной деятельности, а обеспечивает нормальное функционирование организации. Организационная структура службы управления персоналом – совокупность взаимосвязанных подразделений системы управления персоналом и должностных лиц. Роль и конкретное место службы управления персоналом в общей системе упрaвления организацией определяются ролью и местом каждого специализированного подразделения по упрaвлению персоналом и организационным статусом непосредственного его руководителя. Этим и объясняется актуальность выбранной темы. Цель работы – изучение организационной структуры службы управления персоналом. Задачи исследования: 1) Раскрыть сущность, цели, задачи и назначение службы управления персоналом. 2) Рассмотреть организационная структура службы управления персоналом: сущность и виды. 3) Рассмотреть современные особенности структур служб управления персоналом Объект исследования – служба управления персоналом. | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »