вариант 11 |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 6896 | |
Дисциплина: | Лидерство | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 2209 | |
Выложена: | 29 июня 2013г. | |
Содержание: |
Содержание Задание № 1 Цели и основные направления инновационных процессов в управлении учреждением здравоохранения. 3 Задание № 2 Используйте положения теории Маслоу для обоснования возможной мотивации сотрудников 13 Список использованных источников 20 |
|
Отрывок: |
Задание № 1 Цели и основные направления инновационных процессов в управлении учреждением здравоохранения. Содержание инновационной деятельности учреждений здравоохранения характеризуется разработкой инноваций и их реализацией по различным направлениям, важнейшими из которых являются технологические и социальные. К технологическим следует отнести инновации в области оказания высокотехнологичной медицинской помощи, создание новых видов лекарственных препаратов и технологий проведения оперативных вмешательств [4, c. 324]. Задание № 2 Используйте положения теории Маслоу для обоснования возможной мотивации сотрудников Эффективная система мотивации должна отвечать двум требованиям: быть комплексной и индивидуальной. Чтобы построить систему мотивации сотрудников, необходимо изучить преобладающие мотивы работников. Мотивация основывается на потребностях. При изучении потребностей наиболее значимыми являются доминирующие мотивы конкретных групп работников. В процессе проведенного исследования была сделана попытка выделения потребностей (на основе пирамиды Маслоу) и мотиваторов в зависимости от различных уровней управления. | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »