Выберите Ваш город X

Вариант 4

Скачать Гарантия
Код работы: 6765
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Контрольная
Вуз:Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 1767
Выложена: 29 июня 2013г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1. Теоретическая часть 4
1 Понятие, задачи и виды оценки персонала 4
2 Особенности оценки при приеме работников 5
3 Сущность аттестации персонала – объекты, показатели, организация процесса аттестации 8
4 Роль кадровой службы в организации процесса аттестации 10
5 Состояние работы по аттестации персонала на предприятиях РФ 11
2. Практическая часть 13
Задача №1 13
Задача №2 13
Заключение 14
Список использованной литературы 15

   
Отрывок: Актуальность исследования заключается в том, что в настоящее время человеческим ресурсам уделяется все большее внимание. Если ранее служба персонала была представлена отделом кадров, основными функциями которого являлись учет персонала, контроль за соблюдением трудового законодательства и документооборот, то в настоящее время кадровая работа направлена на формирование работоспособного и эффективно функционирующего персонала. Процедуры оценки персонала являются базовыми для многих конкретных аспектов кадровой работы.
Деловая оценка персонала позволяет: установить место сотрудника в организационной структуре; разработать программу его развития; определить размер оплаты труда и критерии его установления; наладить обратную связь с сотрудником по профессиональным, организационным и другим вопросам; удовлетворить потребность сотрудника в оценке собственного труда.
Целью работы является рассмотрение сущности и основных особенностей оценки персонала.
Задачи контрольной работы:
- выявление основных понятий и видов оценки персонала;
- изучение особенностей оценки работников при приёме на работу;
- сущности аттестации персонала и организация её процесса;
- рассмотрение состояния работы по оценке персонала на примере предприятия.
Объектом исследования выступает оценка персонала.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Теоретические вопросы 17 и 37, ситуация 7 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 1908
Выложена: 01 июля 2014г.
Тема: Особенности развития двигательных функций у старших дошкольников со стертой дизартрией Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГПА
Просмотры: 1856
Выложена: 01 июля 2014г.
Тема: Задание 4 Подробнее
Тип: Задачи
Вуз: иной
Просмотры: 2369
Выложена: 24 июня 2014г.
Тема: Преддипломная практика Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: ТюмГУ
Просмотры: 47
Выложена: 05 августа 2019г.
Тема: Реструктуризация системы управления Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 1759
Выложена: 04 июля 2016г.
Тема: Вариант №1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ТЭК
Просмотры: 2216
Выложена: 30 июня 2012г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно