Тренинг |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 6541 | |
Дисциплина: | Конфликтология | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 2025 | |
Выложена: | 28 июня 2013г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Природа конфликтных ситуаций 4 Занятие 1 4 2 Типы конфликтных ситуаций 8 Занятие 2 8 3 Эффективное разрешение конфликтных ситуаций 11 Занятие 3 11 4 Переговорные методы разрешения конфликтов 14 Занятие 4 14 5 Обратная связь 16 Занятие 5 16 Заключение 19 Литература 20 |
|
Отрывок: |
Цель тренинга: обучение участников тренинга возможности получить опыт конструктивного решения конфликтных ситуаций, направленных на изменение характера восприятия, отношений сторон друг к другу. Задачи тренинга: 1. Научиться методам нахождения решения в конфликтных ситуациях, связанных с деструктивными способами разрешения противоречий. 2. Помочь участникам научиться непредвзято, оценивать конфликтную ситуацию. 3. Помочь участникам скорректировать свое поведение в сторону снижения его конфликтогенности. 4. развитие коммуникативной компетенции, овладение навыками делового общения. Темы тренинга: 1. Природа конфликтных ситуаций. 2. Типы конфликтных ситуаций. 3. Эффективное разрешение конфликтных ситуаций. 4. Переговорные методы разрешения конфликтов. 5. Обратная связь. Категория участников: тренинг рассчитан на взрослое население. Состав групп: оптимальная численность 10-15 человек. Тренинг рассчитан на 40 часов, 5 занятий по 8 часов. | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »