Выберите Ваш город X

Власть и способы её реализации

Скачать Гарантия
Код работы: 644
Дисциплина: Менеджмент
Тип: Курсовая
Вуз:иной - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 3067
Выложена: 15 июня 2010г.
   
Содержание: Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты власти и влияния 5
1.1. Значение влияния и власти для управленческой деятельности 5
1.2 Способы реализации власти 10
1.3 Формы власти и влияния 16
Глава 2. Исследования власти на предприятии ОАО «РЖД» 27
2.1 Общая характеристика ОАО «РЖД» 27
2.2 Исследования власти и влияния в ОАО «РЖД» 30
Глава 3. Выводы и предложения по эффективному использованию власти и влияния 36
Заключение 39
Библиография 41
Приложение 42

   
Отрывок: Высокая мотивированность исполнителей является одним из основных условий эффективной работы организаций. Ее обеспечение выступает поэтому важнейшей функцией управления. Лишь в том случае, когда управленческие воздействия «сверху» будут подкреплены необходимой активностью исполнителей «снизу» в форме мотивированной деятельности, само руководство организацией и ее работа будут эффективными. Однако, несмотря на огромную важность задачи обеспечения мотивации, только этого недостаточно для эффективного и стабильного функционирования организаций.
Дело в том, что она может решаться с разной степенью успешности и полноты, а обеспечиваемая мотивация «снизу» не всегда может быть создана на должном уровне. В силу этого объективно возникает необходимость в таком средстве – регуляторе управленческой деятельности, которое имело бы характер не побуждения, а принуждения; основывалось бы не на мотивации, а на долженствовании. Без этого управленческая деятельность просто окажется невозможной; она не будет обладать необходимыми средствами, которые бы не только побуждали, но и заставляли реализовывать волю руководителя, его организационные воздействия.
В связи со сказанным возникает необходимость обратиться к феномену власти – но не в абстрактном и широком ее понимании, а как к одному из наиболее мощных конкретных средств регуляции совместной деятельности. Власть – это основа всех управленческих воздействий «сверху»; она взаимодействует с мотивированием деятельности подчиненных.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Задание 1,2,3 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: иной
Просмотры: 1971
Выложена: 06 июля 2015г.
Тема: вариант 9 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 2431
Выложена: 24 июня 2011г.
Тема: Зарубежный опыт страхования путешествующих Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 2238
Выложена: 08 июня 2016г.
Тема: вар.4 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ЗТЭТ
Просмотры: 1344
Выложена: 28 июля 2017г.
Тема: Применение программного обеспечения класса ORGWARE Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 2626
Выложена: 25 июня 2011г.
Тема: Формирование и использование бюджета МО Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 1382
Выложена: 30 июня 2016г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно