Вариант 3 |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 5701 | |
Дисциплина: | Психология | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | МосАп - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 1870 | |
Выложена: | 20 июня 2013г. | |
Содержание: |
Содержание 1 Расскажите об образах коллективного бессознательного. Как они влияют на деловой этикет? 3 2 Приведите пример конформного поведения 5 3 Как определяют понятие коммуникации современные исследователи? 7 4 Назовите вопросы, которые задают претендентам при приеме на работу 8 5 Какая группа называется нереферентной? 9 6 Тестовые задания 10 Список использованных источников 18 |
|
Отрывок: |
Понятие коллективного бессознательного было введено основоположником аналитической психологии Карлом Густавом Юнгом (1875-1961). В единой психической структуре личности ученый выделяет следующие компоненты [9, с. 33]: сознание, связанное с личностным «Я»; коллективное бессознательное; индивидуальное бессознательное. По К.Г. Юнгу, сознание индивида может функционировать только на основе коллективного бессознательного, которое является огромным духовным наследием, возрожденным в каждой индивидуальной структуре мозга. | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »