Выберите Ваш город X

Организация и регулирование оплаты труда вариант 4

Скачать Гарантия
Код работы: 4128
Дисциплина: Организация нормирования оплаты труда
Тип: Контрольная
Вуз:ВЗФЭИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 2595
Выложена: 26 июня 2012г.
   
Содержание: Содержание

1 Особенности организации коллективной оплаты труда. Методика распределения коллективного заработка 3
Задача 1 12
Задача 2 13
Задача 3 14
Список использованных источников 15

   
Отрывок: 1 Особенности организации коллективной оплаты труда. Методика распределения коллективного заработка

Коллективные формы оплаты труда — разновидность сдельной заработной платы, при которой заработок работника ставится в непосредственную зависимость от количества и качества продукции (работы), произведенной всем коллективом (цехом, сменой, участком, бригадой, звеном).
Коллективные формы оплаты труда находят все большее применение в связи с распространением бригадной формы организации и оплаты труда. Общий заработок при коллективных формах оплаты труда зависит прежде всего от количества произведенной продукции установленного качества и размера сдельных расценок за единицу продукции.
Общий заработок распределяется между членами бригады в соответствии с установленным разрядом и отработанным временем, как правило, с применением коэффициента трудового участия (КТУ), позволяющего наряду с общими результатами труда коллектива учитывать личный вклад каждого работника в их достижение[1, c. 116].
Коллективные формы организации труда, в свою очередь, так же имеют разновидности.
В зависимости от места подразделения в иерархии управления на предприятии коллективные формы организации труда могут быть звеньевыми, участковыми, групповыми, отдельскими, цеховыми и другими (по видам подразделений), когда планирование работы, ее учет и начисление заработка осуществляются в целом, соответственно, для производственного звена, бригады, участка и т.д.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Вариант 4 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 2287
Выложена: 22 июня 2012г.
Тема: Функциональное разделение управленческого труда на примере ООО «ЗНАК» Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 1896
Выложена: 07 июля 2015г.
Тема: Разработка инвестиционного проекта в медицинском учреждении Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГМУ
Просмотры: 2366
Выложена: 24 июня 2016г.
Тема: Психология и безопасность Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Аграрный университет (Институт управления и бизнеса)
Просмотры: 2511
Выложена: 23 июня 2014г.
Тема: Вариант 8 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 1868
Выложена: 21 июня 2013г.
Тема: Автоматизация складского учёта и отпуска готовой продукции в системе 1С на примере малого предприятия Подробнее
Тип: Иное
Вуз: ВЗФИ
Просмотры: 1901
Выложена: 02 августа 2017г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно