Выберите Ваш город X

Критерии эффективности труда персонала КР Управление персоналом

Скачать Гарантия
Код работы: 3894
Дисциплина: Бизнес-планирование
Тип: Курсовая
Вуз:АЭЮИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 2907
Выложена: 25 июня 2012г.
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1 Сущность и основные критерии эффективности труда персонала 5
1.2 Пути повышения эффективности труда персонала 11
2 АНАЛИЗ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В МУП ЖКХ «МАЯК» 15
2.1 Организационно-экономическая характеристика МУП ЖКХ «МАЯК» 15
2.2 Оценка эффективности труда персонала на предприятии 23
3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА МУП ЖКХ «МАЯК» 29
3.1 Пути совершенствования организации труда в МУП ЖКХ «МАЯК» 29
3.2 Рекомендации по увеличению производительности труда в МУП ЖКХ «МАЯК» 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 41
ПРИЛОЖЕНИЕ 43

   
Отрывок: Люди являются главным ресурсом любой организации или предприятия. Без них предприятие не сможет существовать, и, тем более, достичь своих целей. Поэтому организация трудовых ресурсов имеет самое важное значение для всех без исключения предприятий. Производительность и повышение эффективности работы персонала является центральной проблемой управления предприяти¬ем. Воздействие, которое может оказать управление на произво¬дительность, наиболее четко проявляется в двух областях: управ¬ление человеческими (трудовыми) ресурсами и управление непос¬редственной производственной деятельностью предприятия.
Сегодня фактически всеми признается, что человек является главной производительной силой общества. Передовые компании рассматривают людей, как самый главный разряд фирмы, важнейший источник производительности труда. Ставится вопрос системного подхода к совершенствованию и развитию программ ориентированных на человека. Поэтому, выбранная тема работы, очень актуальна на сегодняшний день, так как осмысление и решение вопросов в сфере оценки использования персонала в современных рыночных условиях крайне важна.
Главной целью работы является обобщение теоретического материала и практическим анализом оценки эффективности труда персонала на предприятии.
В соответствие с постановленной целью в работе решены следующие задачи:
­ рассмотреть сущность и основные критерии эффективности труда персонала;
­ охарактеризовать пути повышения эффективности труда персонала;
­ провести организационно-экономическую характеристику МУП ЖКХ «МАЯК»;
­ дать оценку эффективности труда персонала на предприятии;
­ предложить пути совершенствования организации труда в МУП ЖКХ «МАЯК»;

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Вариант 4 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 1540
Выложена: 29 июня 2016г.
Тема: вариант 1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 3138
Выложена: 22 июня 2012г.
Тема: Экономическая роль государства в ходе рыночных преобразований Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СибАГС
Просмотры: 2633
Выложена: 04 июля 2011г.
Тема: Финансовые рынки и институты Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФИ
Просмотры: 1597
Выложена: 11 августа 2017г.
Тема: вариант №5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 4024
Выложена: 21 июня 2012г.
Тема: Кредитная политика коммерческого банка на материалах ОАО Альфа-Банка (по всей сети, Россия) Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 2250
Выложена: 12 августа 2015г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно