Выберите Ваш город X

Закон. Закономерность. Зависимость. Виды законов

Скачать Гарантия
Код работы: 36104
Дисциплина: Теория организации
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХ и ГС при Президенте РФ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 72
Выложена: 31 июля 2019г.
   
Содержание: Введение 3
Глава 1. Теоретические основы законов организации 5
1.1. Общие понятия о зависимостях, законах и закономерностях организации 5
1.2. Виды законов организации 11
Глава 2. Анализ проявления закона информированности-упорядоченности в процессе деятельности КГБУЗ «Диагностический центр Алтайского края» 16
2.1. Анализ и оценка информационной системы управления в учреждении 16
2.2. Совершенствование информационного обеспечения системы управления учреждения при помощи закона информированности-упорядоченности 22
Заключение 26
Список используемой литературы 28

   
Отрывок: Введение

Главной целью деятельности менеджеров является достижение организациями запланированных задач. Непосредственным объектом исследований и воздействий управленцев выступают социально-экономические организации, что определяет требования многостороннего изучения и понимания законов организаций.
Информационная среда, ввиду ее значимости, - это объект управления, наряду с персоналом, финансами и т.д. В свою очередь, информационная среда управления подчинена закону информированности-упорядоченности.
Актуальность данной работы состоит в том, что знание законов организации, в т.ч. закона информированности-упорядоченности, позволяет принимать обоснованные управленческие решения, добиваться […]

Глава 1. Теоретические основы законов организации

1.1. Общие понятия о зависимостях, законах и закономерностях организации

В любых организациях есть управляемые, частично управляемые и неуправляемые процессы. Например, процессы принятия решения и исполнения их, процессы управления сбытом продукции, воспитательные процессы и т.п. Каждый из процессов состоит из четырех составляющих (рис. 1):
 входного воздействия (входа). Им может быть поступающая информация, распоряжения вышестоящего руководства, инициативы самих руководителей;
 преобразования входного воздействия (функция 1). Оно состоит в обработке входного воздействия по известным или новым алгоритмам;
 результата преобразования входного воздействия (выход). Ими могут быть управленческие решения или исполнительские действия самих […]

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Отчет по практике Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 2603
Выложена: 11 июля 2014г.
Тема: Финансовое правонарушение: признаки и состав Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Ранхингс
Просмотры: 87
Выложена: 21 июня 2018г.
Тема: Система экономической безопасности / Вариант 16 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 1786
Выложена: 10 августа 2017г.
Тема: Материальная ответственность работников и ее виды Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 1654
Выложена: 07 июля 2015г.
Тема: Задача Подробнее
Тип: Задачи
Вуз: АГМУ
Просмотры: 1829
Выложена: 01 июля 2014г.
Тема: Пункт 2.2, 3 глава Курсовой работы по профилю корпоративные финансы Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 1273
Выложена: 15 августа 2017г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно