Выберите Ваш город X

Социально-психологический климат в трудовом коллективе и его влияние на эффективность и качество труда

Скачать Гарантия
Код работы: 3573
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Курсовая
Вуз:ПЭК - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 2311
Выложена: 24 июня 2012г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретические основы социально-психологического климата в трудовом коллективе 5
1.1 Сущность трудового коллектива в организации 5
1.2 Значение социально-психологического климата в трудовом коллективе 9
2 Анализ социально-психологического климата в коллективе ООО «Рамир» 13
2.1 Общая характеристика организации 13
2.2 Количественная характеристика трудового коллектива ООО «Рамир» 15
2.3 Анализ уровня стабильности трудового коллектива ООО «Рамир» 19
3 Разработка мероприятий по повышению уровня стабильности трудового коллектива ООО «Рамир» 25
3.1 Совершенствование социальных программ 25
3.2 Внедрение методик оценки психологической совместимости 27
3.3 Совершенствование организационной культуры 28
Заключение 33
Список использованных источников 35
Приложение 1 38
Приложение 2 40

   
Отрывок: Целью исследования является совершенствование социально-психологического климата в организации на примере ООО «Рамир».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
­ рассмотреть теоретические аспекты социально-психологического климата в организации;
­ дать общую характеристику ООО «Рамир», провести анализ структуры и динамики персонала организации;
­ исследовать социально-психологический климат в коллективе ООО «Рамир»;
­ разработать проект мероприятий по повышению уровня стабильности трудового коллектива ООО «Рамир».
Объектом исследования является ООО «Рамир», предметом исследования выступает социально-психологический климат в ООО «Рамир».
В ходе исследования были использованы такие методы как анализ, синтез, системный подход.
Теоретической и методической базой исследования выступила нормативно-правовая база РФ, литература, касающаяся рассматриваемого вопроса. Информационной базой исследования является внутренняя управленческая и бухгалтерская документация ООО «Рамир».
Теоретическая значимость проведённого исследования состоит в систематизации теоретического материала по рассматриваемой теме. Практическая значимость исследования обусловлена разработанным проектом по улучшению социально-психологического климата в ООО «Рамир», который может быть реализован в других организациях.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: 2 и 3 главы Ценообразование медицинских услуг (платные и бесплатные) Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: АГМУ
Просмотры: 1627
Выложена: 12 августа 2015г.
Тема: Современное состояние отечественной юридической психологии, прикладные направления ее развития Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 2447
Выложена: 21 июня 2013г.
Тема: вариант 4 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Торгово-экономический колледж
Просмотры: 2114
Выложена: 25 июня 2012г.
Тема: Вариант 1 Подробнее
Тип: Расчётное задание
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 1791
Выложена: 02 июля 2014г.
Тема: Работа над сценическим образом Серафимы в пьесе О. Богаева “Марьино поле“ Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 288
Выложена: 03 июля 2019г.
Тема: Вопросы 6,13,17 Задачи 13,26,36,46,51 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 2355
Выложена: 06 июля 2015г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно