Выберите Ваш город X

Функциональный и процессный подходы к управлению организацией

Скачать Гарантия
Код работы: 35490
Дисциплина: Бизнес-планирование
Тип: Контрольная
Вуз:Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 77
Выложена: 18 июля 2019г.
   
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 3
1. СУЩНОСТЬ ФУНКЦИОНАЛЬНОГО ПОДХОДА 4
2. СУЩНОСТЬ И ОСОБЕННОСТИ ПРОЦЕССНОГО ПОДХОДА 8
3. СРАВНЕНИЕ ПРОЦЕССНОГО И ФУНКЦИОНАЛЬНОГО ПОДХОДОВ 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 16
   
Отрывок: Цель контрольной работы - рассмотреть сущность функционального и процессного подходов управления.
Достижение цели потребовало решения следующих задач:
- раскрыть особенности функционального подхода;
- рассмотреть сущность процессного подхода;
- сравнить особенности управления процессным и функциональным подходами.
Объект работы – управление предприятием.
Предмет работы – функциональный и процессный подходы управления.
1 СУЩНОСТЬ ФУНКЦИОНАЛЬНОГО ПОДХОДА

Функциональный подход предлагает рассматривать любой предмет или явление с точки зрения его функций. Он помогает «зреть в корень», не отвлекаясь на несущественные детали и рационально применять имеющиеся ресурсы.
Функциональный подход очень распространён в менеджменте. Поэтому имеет смысл остановиться более подробно именно на этом варианте его использования. Он очень удобен в применении, так как почти все предприятия страны имеют чёткую управленческую структуру.
Методология управления предполагает наличие целей, законов, принципов, методов и функций, а также технологий и практики управления. Выделяется более десятка подходов к управлению производством :
- Административный. Он заключается в регламентации обязанностей и прав, нормативов, затрат и т. п.
- Воспроизводственный. Ориентирован на удовлетворение запросов потребителей посредством постоянного возобновления производства товаров или услуг с минимальными затратами.
- Динамический. Рассматривает объект управления через призму ретроспективного и перспективного его анализа.
- Интеграционный. Имеет целью усиление взаимосвязей между элементами системы управления.
- Количественный. Предполагает переход от качественных к количественным оценкам с помощью инженерных и математических расчётов, оценок экспертов и т. п.
- Комплексный. Считает необходимым учёт технических, экологических, экономических, социальных, экономических, политических и других аспектов менеджмента.
- Маркетинговый. Предусматривает ориентацию на запросы потребителя при решении любой задачи.
- Нормативный. Устанавливает нормативы управления по всем подсистемам.
- Поведенческий. Направлен на оказании помощи работникам в осознании их возможностей, что повышает эффективность деятельности организации за счёт осознания собственной ценности каждым сотрудником.
- Процессный. Рассматривает функции менеджмента как процесс управления, в котором все элементы взаимосвязаны.
- Системный. Предполагает, что любая система управления является совокупностью взаимосвязанных элементов.
- Ситуационный. Говорит о том, что методы управления могут изменяться в зависимости от ситуации.
- Функциональный. Сущность функционального метода заключается в подходе к объекту управления как к совокупности работ, которые он выполняет.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Процессы и методы стратегического управления организацией на примере ООО ЦП И НТ ПИРАНТ-АЛТАЙ Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: АГУ
Просмотры: 1267
Выложена: 24 августа 2017г.
Тема: Конфликт интересов Подробнее
Тип: Иное
Вуз: МарГУ
Просмотры: 64
Выложена: 13 июля 2018г.
Тема: Оценка рыночной стоимости оборудования Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 62
Выложена: 22 июня 2018г.
Тема: 7 заданий Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: МосАп
Просмотры: 1591
Выложена: 19 июля 2016г.
Тема: Отчет по преддипломной практике ООО «Кедр» Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: Алтайский институт труда и права
Просмотры: 1947
Выложена: 01 июля 2015г.
Тема: Правовой обычай: понятие, виды. Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СпбУТУ
Просмотры: 1383
Выложена: 04 июля 2017г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно