Выберите Ваш город X

Разработка системы мотивации персонала организации

Скачать Гарантия
Код работы: 35137
Дисциплина: Менеджмент
Тип: Дипломная
Вуз:ОмГПУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 590 руб.
Просмотров: 59
Выложена: 11 июля 2019г.
   
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 8
1.1. Понятие и сущность мотивации персонала. Характеристика основных теорий мотивации персонала 8
1.2. Методы формирования и поддержки мотивации персонала в организации 16
1.3. Подходы к разработке системы мотивации персонала организации 21
2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ И АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «СЕНТИНЕЛ КРЕДИТ МЕНЕДЖМЕНТ» 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Сентинел Кредит Менеджмент» 29
2.2. Анализ кадрового состава ООО «Сентинел Кредит Менеджмент» 40
2.3. Анализ системы мотивации персонала ООО «Сентинел кредит менеджмент» 48
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «СЕНТИНЕЛ КРЕДИТ МЕНЕДЖМЕНТ» 56
3.1. Основные мероприятия по совершенствованию системы мотивации 56
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 66
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 72
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 73
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 74
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 76
ПРИЛОЖЕНИЕ 5 77
ПРИЛОЖЕНИЕ 6 78

   
Отрывок: ...
В целом же, опираясь на результаты анализа литературы по теме исследования, можно сделать вывод о наличии общемировой тенденции к постепенному переходу от технократического восприятия персонала организации к всестороннему изучению социальных аспектов организационного взаимодействия.
Целью работы является разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала ООО «Сентинел Кредит Менеджмент».
Для достижения цели в ходе исследования был поставлен ряд задач:
 рассмотреть теоретические основы мотивации персонала организации;
 проанализировать и дать оценку действующей в ООО «Сентинел Кредит Менеджмент» системы мотивации персонала;
 разработать рекомендации, направленные на совершенствование системы мотивации персонала в данной организации.
Объектом исследования является мотивация как функция управления персоналом организации.
Предметом исследования выступает система мотивации персонала в ООО «Сентинел Кредит Менеджмент».
Период исследования составляет 2015-2017 годы.

...

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Задача 1.4.,1.33.,2.4.,3.4.,4.30.,5.4.,5.14.,6.4. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 2090
Выложена: 01 июля 2013г.
Тема: Вариант 2 (Задание 1: Юридические лица: понятие, признаки и виды; Задание 2: Задача) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 1734
Выложена: 03 июля 2015г.
Тема: Вариант 2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 2084
Выложена: 19 июня 2015г.
Тема: Экономический анализ мафиозных структур Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: МосАп
Просмотры: 1871
Выложена: 16 июня 2015г.
Тема: Вариант 10 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СпбУУЭ
Просмотры: 1553
Выложена: 05 июля 2016г.
Тема: 3 курс, экзаменационная работа, вопросы 15 и 40 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Европейский институт экономики
Просмотры: 2162
Выложена: 25 июня 2012г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно