Выберите Ваш город X

Совершенствование организационной культуры на примере магазина Электроника

Скачать Гарантия
Код работы: 31495
Дисциплина: менеджмент
Тип: Дипломная
Вуз:АлтГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 590 руб.
Просмотров: 62
Выложена: 15 августа 2018г.
   
Содержание: Cодержание

Введение 3
1 Теоретические основы организационной культуры предприятия 6
1.1 Понятие, сущность и содержание организационной культуры 6
1.2 Корпоративная культура как фактор конкурентоспособности предприятия 12
1.3 Особенности формирования организационной культуры торгового предприятия 16
2 Анализ организационной культуры и оценка ее влияния на деятельность ООО «Электроника» 26
2.1 Общая характеристика ООО «Электроника» 26
2.2 Исследование организационной культуры магазина «Электроника» 32
2.3 Влияние организационной культуры на деятельность магазина «Электроника» 37
3 Проблемы и направления совершенствования организационной культуры магазина «Электроника» 42
3.1 Проблемы формирования организационной культуры магазина «Электроника» 42
3.2 Разработка рекомендаций по совершенствованию организационной культуры предприятия 45
Заключение 56
Список использованной литературы 61
Приложение 1 67
Приложение 2 68


   
Отрывок: Организационная культура – понятие, без которого не обходится деятельность ни одной организации. Впервые сформированное в отдельную ветвь в системе менеджмента на Западе, оно пришло и в Россию с усилением глобализации и сейчас постепенно внедряется в фирмах, основанных в нашей стране. На данный момент вопрос формирования организационной культуры не изучен полностью ни в теории, ни на практике, в чем и проявляется актуальность темы исследования.
Для успешного ведения дел руководство предприятия должно уделять внимание не только техническим и финансовым аспектам организации своей деятельности, но и взаимоотношениям между руководством и персоналом внутри фирмы. Именно поэтому менеджерам фирмы следует уделить большое внимание формированию организационной культуры, которую можно определить, как совокупность принятых в организации ценностных установок, норм и образцов поведения, которые задают ориентиры деятельности сотрудников, определяют согласованность в работе и отличают одну фирму от другой. Нередко менеджеры не оказывают должного внимания формированию организационной культуры, однако проследить негативное влияние данного фактора на успешность фирмы не составляет труда.

1 Теоретические основы организационной культуры предприятия
1.1 Понятие, сущность и содержание организационной культуры

Организационная культура как неотъемлемая составляющая успешного функционирования организации стала предметом пристального изучения ученых в середине прошлого столетия. Однако понятийное наполнение данного явления до сих пор носит дискуссионный характер, что обусловлено активным изучением корпоративной культуры исследователями из различных областей науки (социология, культурная антропология, экономика, управление организации и т.д.).
Преобразование ресурсов посредством связанного набора повторяемых и уникальных действий, как и иные аспекты деятельности организации, как то получение ресурсов, способы взаимодействия с системами распределения и конечными покупателями, находится под воздействием того, что ряд ученых называет организационной культурой, другие исследователи – корпоративной культурой.
На сегодняшний день существует более сотни дефиниций организационной культуры, корпоративной культуры, культуры организации. Многочисленность и неоднозначность трактовок приводят к смешению и размыванию понятий.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Тема 5. Бизнес-план инвестиционного проекта Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГТУ
Просмотры: 1849
Выложена: 07 июля 2014г.
Тема: Функциональные области PR-деятельности Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФИ
Просмотры: 1646
Выложена: 13 июля 2017г.
Тема: Трудоустройство подростков из неблагополучных семей «Центром социальной поддержки населения» в г. Омске Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГУ Достоевского
Просмотры: 66
Выложена: 30 июля 2018г.
Тема: Лизинг как форма финансовой поддержки сельского хозяйства Краснодарского края на государственном и муниципальном уровне Подробнее
Тип: Иное
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 67
Выложена: 25 июня 2019г.
Тема: задание № 2, 19, 21, 32, 45 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Камчатский кооперативный техникум
Просмотры: 2023
Выложена: 07 июля 2014г.
Тема: Задания - 12 шт Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГПУ
Просмотры: 226
Выложена: 30 июля 2019г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно