Управление персоналом как профессия |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 27602 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 57 | |
Выложена: | 20 июня 2018г. | |
Содержание: |
Введение 3 2. Профессиональные революции в области управления персоналом 5 3. Миссия менеджера по персоналу 7 4. Основные типы кадрового менеджмента 8 Заключение 11 Список использованной литературы 12 |
|
Отрывок: |
Именно поэтому мы утверждаем, что управление персоналом – важнейший вид деятельности на предприятии, достойный пристального внимания и тщательного изучения. Этим и обуславливается актуальность данной аналитической работы. Цель работы – анализ особенностей деятельности по управлению персоналом. Для достижения цели мы поставили следующие задачи: проанализировать портрет современного менеджера по персоналу, изучить предпосылки к формированию современного видения профессиональной деятельности по управлению персоналом, определить миссию и основные задачи кадрового менеджера, проанализировать основные типы кадрового менеджмента и роль менеджера по персоналу в них. Таким образом, объектом исследования является управление персоналом как профессия или вид деятельности как таковой. Предмет исследования – особенности деятельности по управлению персоналом. | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »