Выберите Ваш город X

Понятие кадровой безопасности

Скачать Гарантия
Код работы: 25968
Дисциплина: Экономическая безопасность
Тип: Курсовая
Вуз:АлтГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1431
Выложена: 11 августа 2017г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Кадровая безопасность, как объект управления 5
1.1 Сущность и значение кадровой безопасности предприятия 5
1.2 Критерии кадровой безопасности 12
2 Риски и обеспечение кадровой безопасности 17
2.1 Риски в системе кадровой безопасности 17
2.2 Направления минимизации ущерба в управлении кадровой безопасностью 22
Заключение 31
Список использованных источников 33

   
Отрывок: Введение

Безопасность предприятий находится в зависимости от разных обстоятельств. Возможно нанесение ущерба в результате неблагоприятной экономической политики государства, стихийных бедствий, непредсказуемого изменения конъюнктуры рынка, невыполнения контрагентами обязательств по оплате договоров, недобросовестных действий конкурентов и противоправными действиями работников.
Работники имеют возможность найти доступ почти ко всем активам компании, способны преодолеть защиту баз данных, систему охраны объекта, могут попросту услышать нужные сведения. Пока ученые постоянно изобретают все лучшие и лучшие технологии защиты, делая все более сложным возможность воспользоваться техническими уязвимостями, все чаще атакующие используют именно человеческий фактор.
Один из компонентов системы безопасности - это кадровая безопасность (которую порой называют «кадровая и интеллектуальная»).
В настоящее время собственники компаний, специалисты, которые отвечают за безопасность бизнеса, топ-менеджеры, единодушно признают, что кадровая безопасность является непременной и основной составной частью любой системы, формируемой организацией для собственной защиты. Всё выше сказанное и определяет актуальность темы настоящего исследования.
Цель данной работы состоит в изучении основных составляющих кадровой безопасности организации.
Для реализации данной цели были поставлены следующие задачи:
- выявить сущность и значение кадровой безопасности предприятия;
- определить критерии кадровой безопасности организации;
- рассмотреть риски в системе кадровой безопасности;
- изучить направления минимизации ущерба в управлении кадровой безопасностью.
Объектом данного исследования кадровая безопасность организации, а его предметом – основные задачи и направления обеспечения кадровой безопасности.
Методическую основу составляют метод анализа научной литературы и синтеза имеющейся информации, монографический, абстрактно-логический, структурный, элементный, графический, табличный и другие методы исследования.
Информационную базу исследования составили труды авторов, касающиеся темы работы.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Финансовая отчетность в управлении организацией (на примере Администрации города Новороссийска) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 70
Выложена: 01 июля 2019г.
Тема: Оценка бизнеса, В5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: нет вуза
Просмотры: 51
Выложена: 25 июля 2018г.
Тема: КН 4,5,6,7,8,9,10 в.5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 1855
Выложена: 15 июня 2015г.
Тема: Маркетинг в инновационной сфере Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СпбИЭиП
Просмотры: 1386
Выложена: 07 августа 2017г.
Тема: Бизнес-план ООО «Островок» Подробнее
Тип: Иное
Вуз: МосАп
Просмотры: 3213
Выложена: 22 июня 2012г.
Тема: Научная организация труда среднего медицинского работника в здравоохранении Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 2783
Выложена: 25 июня 2012г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно