Выберите Ваш город
X
- Абакан
- Азов
- Александров
- Алексин
- Альметьевск
- Анадырь
- Анапа
- Ангарск
- Анжеро-Судженск
- Апатиты
- Арзамас
- Армавир
- Арсеньев
- Артем
- Архангельск
- Асбест
- Астрахань
- Ачинск
- Балаково
- Балахна
- Балашиха
- Балашов
- Барнаул
- Батайск
- Белгород
- Белебей
- Белово
- Белогорск
- Белорецк
- Белореченск
- Бердск
- Березники
- Берёзовский
- Бийск
- Биробиджан
- Биробиджан
- Благовещенск
- Бор
- Борисоглебск
- Боровичи
- Братск
- Брянск
- Бугульма
- Будённовск
- Бузулук
- Буйнакск
- Великие Луки
- Великий Новгород
- Верхняя Пышма
- Видное
- Владивосток
- Владикавказ
- Владимир
- Волгоград
- Волгодонск
- Волжск
- Волжский
- Вологда
- Вольск
- Воркута
- Воронеж
- Воскресенск
- Воткинск
- Всеволожск
- Выборг
- Выкса
- Вязьма
- Гатчина
- Геленджик
- Глазов
- Горноалтайск
- Грозный
- Губкин
- Гудермес
- Гуково
- Гусь-Хрустальный
- Дербент
- Дзержинск
- Димитровград
- Дмитров
- Долгопрудный
- Домодедово
- Донской
- Дубна
- Евпатория
- Егорьевск
- Ейск
- Екатеринбург
- Елабуга
- Елец
- Ессентуки
- Железногорск
- Жигулёвск
- Жуковский
- Заречный
- Зеленогорск
- Зеленодольск
- Златоуст
- Иваново
- Ивантеевка
- Ижевск
- Избербаш
- Иркутск
- Искитим
- Ишим
- Ишимбай
- Йошкар-Ола
- Казань
- Калининград
- Калуга
- Каменск - Уральский
- Каменск-Шахтинский
- Камышин
- Канск
- Каспийск
- Кемерово
- Керчь
- Кинешма
- Кириши
- Киров
- Кирово-Чепецк
- Киселёвск
- Кисловодск
- Климовск
- Клин
- Клинцы
- Ковров
- Когалым
- Коломна
- Комсомольск-на-Амуре
- Копейск
- Королёв
- Кострома
- Котлас
- Красногорск
- Краснодар
- Краснокаменск
- Краснокамск
- Краснотурьинск
- Красноуфимск
- Красноярск
- Кропоткин
- Крымск
- Кстово
- Кузнецк
- Кумертау
- Кунгур
- Курган
- Курск
- Кызыл
- Лабинск
- Лениногорск
- Ленинск-Кузнецкий
- Лесосибирск
- Липецк
- Лиски
- Лобня
- Лысьва
- Лыткарино
- Люберцы
- Магадан
- Магнитогорск
- Майкоп
- Махачкала
- Междуреченск
- Мелеуз
- Миасс
- Минеральные воды
- Минусинск
- Михайловка
- Михайловск
- Мичуринск
- Москва
- Мурманск
- Муром
- Мытищи
- Набережные Челны
- Назарово
- Назрань
- Нальчик
- Наро-Фоминск
- Находка
- Невинномысск
- Нерюнгри
- Нефтекамск
- Нефтеюганск
- Нижневартовск
- Нижнекамск
- Нижний Новгород
- Нижний Тагил
- Новоалтайск
- Новокузнецк
- Новокуйбышевск
- Новомосковск
- Новороссийск
- Новосибирск
- Новотроицк
- Новоуральск
- Новочебоксарск
- Новочеркасск
- Новошахтинск
- Новый Уренгой
- Ногинск
- Норильск
- Ноябрьск
- Нягань
- Обнинск
- Одинцово
- Озёрск
- Октябрьский
- Омск
- Орел
- Оренбург
- Орехово-Зуево
- Орск
- П-Камчатский
- п. Косая Гора
- Павлово
- Павловский Посад
- Пенза
- Первоуральск
- Пермь
- Петрозаводск
- Подольск
- Полевской
- Прокопьевск
- Прохладный
- Псков
- Путилково
- Пушкино
- Пятигорск
- Раменское
- Ревда
- Реутов
- Ржев
- Рославль
- Россошь
- Ростов-На-Дону
- Рубцовск
- Рыбинск
- Рязань
- Салават
- Салехард
- Сальск
- Самара
- Санкт-Петербург
- Саранск
- Сарапул
- Саратов
- Саров
- Свободный
- Севастополь
- Северодвинск
- Северск
- Сергиев Посад
- Серов
- Серпухов
- Сертолово
- Сибай
- Симферополь
- Славянск-на-Кубани
- Смоленск
- Соликамск
- Солнечногорск
- Сосновый Бор
- Сочи
- Ставрополь
- Старый Оскол
- Стерлитамак
- Ступино
- Сургут
- Сызрань
- Сыктывкар
- Таганрог
- Тамбов
- Тверь
- Тимашёвск
- Тихвин
- Тихорецк
- Тобольск
- Тольятти
- Томск
- Троицк
- Туапсе
- Туймазы
- Тула
- Тюмень
- Узловая
- Улан-Удэ
- Ульяновск
- Урус-Мартан
- Усолье-Сибирское
- Уссурийск
- Усть-Илимск
- Уфа
- Ухта
- Фрязино
- Хабаровск
- Ханты-Мансийск
- Хасавюрт
- Химки
- Чайковский
- Чапаевск
- Чебоксары
- Челябинск
- Черемхово
- Череповец
- Черкесск
- Черногорск
- Чехов
- Чистополь
- Чита
- Шадринск
- Шали
- Шахты
- Шуя
- Щелкино
- Щёкино
- Электросталь
- Элиста
- Энгельс
- Южно-Сахалинск
- Юрга
- Якутск
- Ярославль
- Другой город
Мы помогаем учащимся со всей России с 2007 года!
а также 38 городов России
|
Скачать Гарантия | |
| Код работы: | 25761 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СибИФиП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 1439 | |
| Выложена: | 09 августа 2017г. | |
| Содержание: |
Содержание Задание к практическому занятию 1 3 Задание к практическому занятию 2 5 Задание к практическому занятию 3 6 Задание к практическому занятию 4 10 Задание к практическому занятию 5 15 Задание к практическому занятию 6 16 Задание к практическому занятию 7 19 Задание к практическому занятию 8 21 Задание к практическому занятию 9 25 Задание к практическому занятию 10 28 Задание к практическому занятию 11 30 Задание к практическому занятию 12 31 Задание к практическому занятию 13 33 Решение практической ситуации 1 35 Решение практической ситуации 2 36 Решение практической ситуации 3 38 Список использованных источников: 41 |
|
| Отрывок: |
Задание к практическому занятию 1 1. Заполните таблицу, учитывая особенности представленных определений. Таблица 1 – Представление о человеке через определения Определение Представления о человеке Автор (ы) Необходимость возникновения определения Рабочая сила Человек как носитель качеств и способностей, которые могут производительно использоваться в процессе трудовой деятельности ХIXв. – по настоящее время Сонин М.Я. Необходимость обозначения и учета личного производственного фактора Персонал Совокупность всех наемных работников, работающих собственников и совладельцев в рамках конкретной организационной единицы, совместно осуществляющих цель по производству товаров или оказанию услуг, действующих в соответствии с установленными правилами и процедурами в рамках конкретной формы собственности. Журавлев П.В. Одегов Ю.Г. 80-90-е гг. ХХ в. в управленческой науке и практике утверждается положение о переходе к новому типу экономического развития, характеризующемуся ориентацией на нововведения, глобализацией экономики и усилением рыночной конкуренции, требует качественных преобразований в управлении персоналом и трудом. Кадры Часть кадрового пространства организации, обладающая профессиональной способностью к труду, то есть имеет специальную подготовку Кокин Ю.П. Шлендер П.Э. Определения раскрывали определенную сторону потенциальных возможностей либо основной составляющей данных понятий – человека, и не всегда имеют научное обоснование[...] Задание к практическому занятию 3 Задача 3.1 Описание ситуации. Ситуация на национальном рынке труда охарактеризована следующими данными: численность экономически активного населения – 74 млн человек; уровень фактической без¬работицы составил 7,7% экономически активного населения, уро-вень официально зарегистрированной безработицы – 2,7%; количество вакантных рабочих мест – 350 тыс.; 1,9 млн человек находились в административных отпусках по инициативе администрации без сохранения либо с частичным сохранением заработной платы; 2 млн человек были переведены на сокращенную рабочую неделю. Постановка задачи. Оценить масштабы скрытой и открытой безработицы, а также напряженность на рынке труда. Решение: Открытый рынок труда равен 5,7 млн. человек (74 млн. × 7,7%), из которых 2 млн. – ищущие работу (74 млн. × 2,7%) и официально зарегистрированы в органах службы занятости; вакантных рабочих мест – 350 тыс. Скрытый рынок труда составляют 3,9 млн. (1,9 млн. + 2 млн.) человек. Коэффициент напряженности на рынке труда равняется 5,71 (2 млн. безработных / 350 тыс. вакантных рабочих мест).[...] | |
|
Скачать эти материалы |
||
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »