Выберите Ваш город X

Значение социального развития персонала для современных организаций

Скачать Гарантия
Код работы: 24934
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Контрольная
Вуз:СИБИТ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 1633
Выложена: 28 июля 2017г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Понятие социального развития персонала организации 4
2 Значение социального развития персонала для организации 8
Заключение 12
Кейс 13
Список использованной литературы 15








   
Отрывок: Введение

Осуществляемые в нашей стране реформы не могут быть эффективно реализованы без создания действенных стимулов к труду и предприимчивости в сочетании с высокой организованностью и дисциплиной. Вместе с тем в последнее время наблюдается тенденция снижения интереса и внимания к проблемам труда, анализу состояния и перспектив развития трудовой мотивации, хотя оценка состояние дел в сфере труда – необходимое условие правильного выбора направления и методов реализации мероприятий по оздоровлению экономики. В основе причин лежит кризис трудовой активности. Актуальность социального управления в организации заключается в том, что при переходе к рынку возрастает роль личности работника. Соответственно и меняется соотношение стимулов и потребностей, на которые может опереться система стимулирования.
Целью исследования является рассмотрение значения социального развития персонала для современных организаций. [...]

1 Понятие социального развития персонала организации

Вопрос социального развития организации в современном обществе и конкретно в организациях играет огромную роль. Социальное развитие подразумевает своевременное выявление проблем развития социальной структуры, оценку основных показателей ее состояния, сбор информации, определение фактического положения дел, установление приоритетности решения социальных проблем, т.е. определение целей и задач плана, разработку проекта плана, а так же определение ресурсов для его выполнения. Социальное развитие необходимо в каждой организации для эффективного функционирования процессов социальной сферы.
Социальное развитие представляет собой научно обоснованное определение целей, показателей, заданий (сроков, темпов, пропорций) развития социальных процессов и основных средств их претворения в жизнь в интересах всего населения. [...]


Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: В.53 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 1790
Выложена: 30 июня 2014г.
Тема: Очет о прохождении практики Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: АГУ
Просмотры: 1942
Выложена: 11 июля 2014г.
Тема: Отчет по производственной практике Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: АПЭК
Просмотры: 2133
Выложена: 06 августа 2016г.
Тема: Социологический практикум (Сплоченность трудового коллектива и факторы ее определяющие) (Тема 4) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 2078
Выложена: 21 июня 2013г.
Тема: Проблемы психологической совместимости членов команды Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СибАГС
Просмотры: 2782
Выложена: 23 июня 2012г.
Тема: Вариант 2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: МОСИ Йошкар-Ола
Просмотры: 52
Выложена: 26 июля 2018г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно