Выберите Ваш город X

Вариант 2

Скачать Гарантия
Код работы: 24825
Дисциплина: Маркетинг персонала
Тип: Контрольная
Вуз:Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1572
Выложена: 27 июля 2017г.
   
Содержание: Введение 3
1 Понятие, цели, задачи и принципы управления персоналом 4
2 Задача 2 8
3 Задача 3 9
Заключение 10
Список использованной литературы 11

   
Отрывок: В современном обществе очень важным аспектом является правильная политика руководства в отношении своих подчиненных. Хотя сегодня состояние правового регулирования трудовых отношений отражает специфику рыночной экономики, существующие правовые нормы не имеют совершенных, конкретных членов трудовых отношений – работодатели и работники должны знать и уметь применять их в нужное время и в нужном месте.
Персоналу необходимо эффективное и многогранное руководство, в том числе в качестве важного фактора в обеспечении социального, профессионального и структурного развития персонала. Принципы и цели управления персоналом на этом этапе истории являются наиболее значимыми и актуальными для формирования и успешного процветания бизнеса в условиях успешного развития рыночной экономики.
Целью работы является описание целей, задач и принципов управления персоналом.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– описать цели, задачи и принципы управления персоналом;
– решить задачи.
Объектом исследования является персонал предприятия, а предметом – принципы и цели управления персоналом.
При написании работы были применены следующие способы исследования: аналитический и способ сравнения. В ходе выполнения работы была применена учебная литература по изучаемым вопросам.

1 Понятие, цели, задачи и принципы управления персоналом

Управление персоналом хозяйствующего субъекта – целенаправленная деятельность управленческой команды организации, руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, включая разработку концепции и стратегии кадровой политики, принципов и методов управления персоналом организации.

[...]

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Процессы деградации почв лесостепной зоны АГУ КР 14 ТЕП Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 2224
Выложена: 07 июля 2014г.
Тема: Принцип независимости судей, присяжных и арбитражных заседателей, подчинения их только закону Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики)
Просмотры: 1868
Выложена: 03 июля 2015г.
Тема: Товароведная характеристика,ассортимент и экспертиза качества телевизоров с плазменной панелью Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 65
Выложена: 31 июля 2019г.
Тема: Вариант 10 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 2164
Выложена: 24 июня 2014г.
Тема: Теория и методика воспитания Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГПУ
Просмотры: 62
Выложена: 06 августа 2018г.
Тема: Особенности назначения наказания несовершеннолетним Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Иной
Просмотры: 1548
Выложена: 11 июля 2016г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно