Контрольная по менеджменту |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 23654 | |
Дисциплина: | Менеджмент | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 1394 | |
Выложена: | 07 июля 2017г. | |
Содержание: |
Содержание 1. Контрольный тест №1…………………………………………………..……..3 2. Разбор ситуации №1…………………………………………………………...7 3. Задание №3 "Мой лучший менеджер"……………………………………...10 4. Задание № 4 "Качества менеджера"………………………………………...13 5. Задание №5. Самоменеджмент……………………………………………...16 Список использованной литературы…………………………………………...18 |
|
Отрывок: |
1. Контрольные тесты по менеджменту №1. 1. Организация – это группа людей: 2. Организацию можно считать успешной, когда она: 3. Управление необходимо организации: 4. Вертикальное разделение труда используется: 5. Роль руководителя, отвечающего за корректирование действия, когда организация оказывается перед необходимостью нарушений, является: 6. Менеджер – это руководитель: 7. Менеджмент – это: 8. Современные организации рассматриваются как системы: 9. Задания разрабатываются и распространяются в организации в соответствии: 10. Почему руководство обязано осознавать взаимосвязь внутренних переменных? 11. К факторам среды прямого воздействия на организацию не относятся: 12. Функция количества информации, которой располагает организация, является следующей характеристикой внешней среды: 13. Почему не существует двух одинаковых организаций? 14. К теории «научного менеджмента» не относится одно из правил управления: 15. Кому принадлежит высказывание: «Работать напряженно – значит прилагать к делу максимальные усилия; работать производительно – значит прилагать к делу усилия минимальные»: 16. Какова основная функция управления по А.Файолю: 17. В чем А.Файоль опередил свое время: 18. Школа «Человеческих отношений» основана: 19. Какой подход к управлению предполагает последовательное выполнение таких функций, как планирование, организация, мотивация и контроль? 20. Что общего имеют все подходы к управлению? 2. Разбор ситуации №2 1. Как бы вы охарактеризовали компанию «Форд» с точки зрения ее взаимодействия с внешним окружением? 2. В чем принципиально изменился подход компании «Форд» к взаимодействию с внешней средой в начале 90-х г.? 3. Почему Г. Форда называют великим руководителем? Кого еще из великих руководителей бизнеса вы знаете? 4. Каких управленческих принципов и концепций придерживался Г. Форд? Каких принципов и концепций придерживаются современные руководители российских компаний? Задание №3 "Мой лучший менеджер" | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »