Выберите Ваш город X

Аттестация работников

Скачать Гарантия
Код работы: 23533
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Курсовая
Вуз:ОмГУ Достоевского - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 1323
Выложена: 06 июля 2017г.
   
Содержание: ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 Общая характеристика системы аттестации работников в Российской Федерации 5
2 Оценка процесса аттестации государственных служащих 10
3 Особенности процедуры аттестации работников педагогической сферы и их увольнения по результатам аттестации 18
4 Мероприятия, направленные на совершенствование аттестации персонала 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 32
ПРИЛОЖЕНИЯ 38

   
Отрывок: Для работников же это уверенность в безопасности работы и рабочего места, компенсации за вредность или опасность условий труда, дополнительные перерывы и отпуска, повышенная оплата труда, профилактическое питание, льготные пенсии и т.д.
Актуальность процесса аттестации рабочих мест по условиям труда обусловлена количеством несчастных случаев, профзаболеваний и травм, полученных на производстве, что влияет не столько на саму работу предприятий, сколько отражается на экономических показателях страны.
Нормативно-правовой базой исследования являются законодательные акты РФ в области трудового права, в частности аттестации, материалы судебной практики,
Теоретической основой исследования являются труды ученых по менеджменту и управлению персоналом таких как: Д.Л. Щур, А.Я. Кибанов, Е.А. Борисова, Э.Г. Шейн и др.
Предметом исследования является законодательное регулирование проведения аттестации персонала, объектом – аттестация персонала.
Целью исследования является разработка направлений совершенствования системы аттестации персонала. В соответствии с поставленной целью были определены следующие задачи:
 охарактеризовать систему аттестацию работников в РФ;
 оценить процесс аттестации государственных служащих;
 проанализировать особенности процедуры аттестации работников педагогической сферы и их увольнения по результатам аттестации;
 разработать рекомендации по совершенствованию системы аттестации персонала.
Методологической основой исследования являются общие и частные методы научного познания: анализ, синтез, логический, диалектический, объективизм, метод сравнительного правоведения, формально-юридический и другие. [...]

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Планирование амбулаторно-поликлинической помощи Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГМУ
Просмотры: 1813
Выложена: 23 июня 2015г.
Тема: Задача Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФИ
Просмотры: 1281
Выложена: 12 июля 2017г.
Тема: Философия Нового времени Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 2260
Выложена: 28 июня 2012г.
Тема: Место и роль индустрии развлечений в сфере услуг Алтайского края Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 1601
Выложена: 12 июля 2017г.
Тема: 1 глава Оценка рисков и угроз экономической безопасности предприятия. (на примере ООО «Преспектива») Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: ЮГУ
Просмотры: 72
Выложена: 29 июля 2019г.
Тема: Коммерческие и некоммерческие организации Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 1674
Выложена: 03 июля 2017г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно