Выберите Ваш город X

Методика аудита операций по оплате труда и расчетов с персоналом организации

Скачать Гарантия
Код работы: 23025
Дисциплина: Аудит
Тип: Курсовая
Вуз:СГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1716
Выложена: 04 июля 2017г.
   
Содержание: Содержание
Введение 4
1 Теоретические и нормативно-правовые основы проведения аудита операций по оплате труда и расчетов с персоналом 6
1.1 Понятие расчетов с персоналом по оплате труда, их отражение в учете и отчетности 6
1.2 Нормативно-правовое регулирование аудита операций по оплате труда и расчетов с персоналом, стандарты аудита 9
1.3 Цель и задачи аудита, методы получения аудиторских доказательств 13
2 Организация и планирование аудита операций по оплате труда и расчетов с персоналом ООО «Арсенал» 16
2.1 Организационно-экономическая характеристика объекта исследования 16
2.2 Формирование общего плана и программы аудита 20
2.3 Документы, необходимые аудитору для проведения аудита 26
3 Проведение аудиторской проверки ООО «Арсенал» 29
3.1 Оценка состояния внутреннего контроля расчетов с персоналом 29
3.2 Проведение аудиторской проверки 31
3.3 Систематизация результатов аудиторской проверки 37
Заключение 40
Список использованной литературы 42
Приложение 1 44
Приложение 2 45
Приложение 3 48
Приложение 4 50
Приложение 5 51
Приложение 6 52
Приложение 7 54
Приложение 8 55
Приложение 9 60

   
Отрывок: В связи с этим возникает необходимость учета процесса оплаты труда. Учет труда и его оплаты занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии. При этом должны соблюдаться основные нормативные и законодательные акты и законы, регулирующие заработную плату. Прежде всего, к ним относятся Трудовой кодекс РФ, Гражданский кодекс РФ и Налоговый кодекс РФ. Документальное оформление учета заработной платы также должно соответствовать нормативам, определенным законодательством РФ.
Однако законодательные требования не всегда соблюдаются, кроме того, нарушаются требования по учету хозяйственных операций, установленные в бухгалтерском законодательстве, в том числе по расчетам по оплате труда работников. В результате финансовая (бухгалтерская) отчетность может быть не достоверной. Поэтому в настоящее время с каждым днем возрастает потребность в независимом мнении о достоверности отчетной информации со стороны пользователей финансовой отчетности, в том числе сведений о расчетах с персоналом по оплате труда.
Данные обстоятельства обуславливают актуальность исследования методики аудита операций по оплате труда и расчетов с персоналом.
Нормативной базой исследования является законодательство Российской Федерации, регулирующее оплату труда. Прежде всего, это Трудовой кодекс РФ, а также Гражданский и Налоговый кодексы РФ. Помимо этого использовались различные положения и постановления Министерства финансов РФ и Правительства РФ, регулирующие порядок учета оплаты труда и аудита в РФ.
Для написания работы были использованы труды российских экономистов, исследовавших вопросы проведения аудиторской проверки и вопросы учета оплаты труда работников предприятия. Среди них можно назвать: В.И.Подольского, А.А. И.Н. Богатую, Н.Н. Хахонову, А. С. Пантелеева, А. Л. Звездина, Ю.Г. Одегова, Р.А.Яковлева.
Целью исследования является установление соблюдения трудового законодательства и достоверности ведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в организации.
Задачи исследования:
- рассмотреть теоретические основы учета и аудита в отчетности расчетов с персоналом по оплате труда, нормативное регулирование;
- провести оценку СВК, риска и уровня существенности;
- составить план и программу проверки;
- описать процедуры и результаты проведения аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда ООО «Арсенал».
Предметом исследования является методика проведения аудита операций по оплате труда и расчетов с персоналом.
Объектом – ООО «Арсенал».
В процессе исследования применялись такие методы как подбор и изучение научной и специальной учебно-методичес¬кой литературы, систематизация нормативно-правовой базы и анализ ее содер¬жания, сбор и обработка практического материала деятельности организации-объекта исследования; методы сравнения, обобщения, систематизации теоретического и практического материала, методы структурного и динамического анализа, метод средних величин, анкетирование, наблюдение.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Тема 22. Формы участия населения в осуществлении местного самоуправления Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 2414
Выложена: 03 июля 2013г.
Тема: Ответить на вопросы 1-5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 1220
Выложена: 16 августа 2017г.
Тема: Анализ основных проблем межличностного общения Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 2027
Выложена: 21 июня 2014г.
Тема: Развитие воображения и образного мышления посредством декоративного натюрморта у учащихся в учреждениях доп. образования художественного профиля Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 1827
Выложена: 01 июля 2016г.
Тема: Инфляция как макроэкономическое явление Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 3495
Выложена: 19 сентября 2009г.
Тема: Особенности саморегуляции познавательной деятельности у детей старшего дошкольного возраста с задержкой психического развития Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГПУ
Просмотры: 45
Выложена: 05 августа 2019г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно