Выберите Ваш город X

1. Исполнительные действия по спорам неимущественного характера 2. Вопросы ответственности и защиты в ходе исполнительного производств

Скачать Гарантия
Код работы: 20627
Дисциплина: Право
Тип: Контрольная
Вуз:СпбУУЭ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 1552
Выложена: 04 июля 2016г.
   
Содержание: 1 Исполнительное производство по спорам неимущественного характера 3
1.1 Исполнение содержащегося в исполнительном документе требования о восстановлении на работе и последствия его неисполнения 3
1.2 Исполнение требований о выселении, вселении должника, 5
1.3 Исполнение содержащегося в исполнительном документе требования об административном приостановлении деятельности должника 7
1.4 Исполнение иных требований неимущественного характера 9
2 Вопросы ответственности и защиты в ходе исполнительного производства 13
2.1 Судебный порядок защиты прав 13
2.2. Защита прав организаций при неисполнении содержащегося в исполнительном документе требования о восстановлении на работе 17
2.3. Оспаривание постановлений должностных лиц службы судебных приставов, их действий (бездействия) 18
Список использованных источников 21
   
Отрывок: В статье 105 федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее по тексту ФЗИП). Данная статья регулирует правила исполнения исполнительных документов, содержащих требования, обязывающие должника совершить определенные действия или воздержаться от совершения определенных действий. Следует отметить, что действующая редакция комментируемой статьи не совсем четко называет предмет регулирования.
Вместе с тем эти правила, носят общий характер и применяются при исполнении исполнительных документов по другим требованиям неимущественного характера, если правила их реализации не регламентируются специально. По общему правилу должник должен совершить определенные действия в срок, который установлен в исполнительном документе.
Статья 106 ФЗИП регламентирует порядок исполнения отдельных категорий дел, возникающих из трудовых отношений, а именно: 1) по делам о восстановлении на работе; 2) делам о незаконном переводе.
Судебное решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению (ст.211 ГПК РФ ; ст. 396 ТК РФ).

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Тема 9. Организация сбытовой деятельности предприятия Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 59
Выложена: 27 августа 2018г.
Тема: Роль и функции оптовой торговли в условиях рыночной экономики Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АПЭК
Просмотры: 1849
Выложена: 20 июня 2014г.
Тема: Общие основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя за виновные деяния работника Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 1670
Выложена: 26 июня 2015г.
Тема: Совершенствование процессов снабжения в сфере материально –технического обеспечения на примере предприятия ОАО Алтай-Кокс Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 1846
Выложена: 24 августа 2017г.
Тема: Отраслевая структуризация и проблемы оптимального соотношения отраслей народного хозяйства Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 1241
Выложена: 16 августа 2017г.
Тема: Ответить на вопросы № 17 и 24 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВИГПС
Просмотры: 55
Выложена: 31 августа 2018г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно