Выберите Ваш город X

Социально-психологические методы управления

Скачать Гарантия
Код работы: 18055
Дисциплина: Социальный менеджмент
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 1411
Выложена: 06 июня 2016г.
   
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 2
1.СОЦИАЛЬНО – ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ 4
1.1 УПРАВЛЕНИЕ, ЕГО МЕТОДЫ В ТЕОРИИ МЕНЕДЖМЕНТА. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ. 4
1.2 ОБОСНОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ МЕТОДОВ В СОВРЕМЕННОЙ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ 8
1.3 СУЩНОСТЬ И МЕСТО СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ МЕТОДОВ В СИСТЕМЕ УПРАВДЕНИЯ 14
2.ВИДЫ И CОДЕРЖАНИЕ CОЦИАЛЬНО- 20
ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ 20
2.1 ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ 20
2.2 CОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30



   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

Сфера управле¬ния предприятием в настоящее время представляет собой область особого «человеческого измерения».
Возникнув на рубеже 19 и 20 столетий, как одно из основных направлений управленческой практики, менеджмент предприятия рассматривался в тесной связи с раннекапиталистической экономикой в качестве одного из самых важнейших ее элементов. Между тем мир к настоящему времени настолько изменился, что в условиях настоящей экономической ситуации выполнять прежние функции, без учета современных реалий невозможно.
В связи с этим актуальность темы настоящего исследования – «Социально-психологические методы управления на современном предприятии» является актуальной. Это подтверждается тем, что данные методы и приемы управления применялись когда-то в нашей стране и при плановом управлении экономикой, однако при перестройке производства в течение ряда лет им не придавалось должного значения.
Тем не менее, практика наблюдения над российскими организациями за последние годы говорит о том, что у большинства успешных фирм имеет место серьезный стратегический поворот управленческих подходов в сторону повышения внимания к человеческой, и, в первую очередь, профессиональной составляющей своей деятельности. А для этого необходимо комплексное рассмотрение управленческой сферы. При этом, в самым важным аспектом анализа становится: представление о целостном орга¬низационно-управленческом контексте, деятельности и развития организа¬ции.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Совершенствование мотивации труда как функции управление предприятием Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: АГАУ
Просмотры: 1884
Выложена: 13 августа 2015г.
Тема: Тенденции интеграции бизнеса в современных российских условиях Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 2350
Выложена: 26 июня 2013г.
Тема: Оплата труда работников образования Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГПУ
Просмотры: 1604
Выложена: 07 июня 2016г.
Тема: Налоги как инструмент государственного регулирования экономики Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ТУСУР
Просмотры: 50
Выложена: 24 августа 2018г.
Тема: Два вопроса (буква "с"), практическая часть - вариант 5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 2023
Выложена: 01 июля 2014г.
Тема: Ответы на 3 вопроса Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 1354
Выложена: 17 августа 2017г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно