Выберите Ваш город X

Трудовой договор: понятие, стороны, содержание

Скачать Гарантия
Код работы: 17920
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Дипломная
Вуз:ААЭП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 590 руб.
Просмотров: 1723
Выложена: 13 августа 2015г.
   
Содержание: Введение 3
Глава 1. Развитие института трудового договора 6
1.1. Историческое становление института трудового договора 6
1.2. Понятие и функции трудового договора 18

Глава 2. Правовой статус участников трудового договора 28
2.1. Работник как сторона трудового договора 28
2.2. Работодатель как сторона трудового договора 39

Глава 3. Содержание трудового договора: условия, проблемы и правовые последствия 50
3.1 Существенные и дополнительные условия трудового договора 50
3.2 Недостатки содержания трудового договора и их правовые последствия 62

Заключение 75

Список использованных источников 78


   
Отрывок: Введение

В Российской Федерации правовые нормы, регулирующие и охраняющие трудовые отношения, образуют важнейшую правовую отрасль - трудовое право, центральным институтом которого является трудовой договор, являющийся правовым основанием возникновения и существования, как трудовых отношений, так и других отношений, непосредственно связанных с трудовыми.
Актуальность темы заключается в том, что трудовой договор играет немаловажную роль в социальной жизни общества, поскольку в трудовые отношения в той или иной степени включается практически каждый гражданин.
Трудовой договор является основным документом, устанавливающим, изменяющим и прекращающим трудовые правоотношения между работником и работодателем. Его значение также состоит в том, что именно он порождает трудовое правоотношение и существование его во времени.
Каждое лицо, вступающее в трудовые правоотношения, неизбежно сталкивается с оформлением трудового договора. Заключая трудовой договор, работодатель и работник должны знать, что он должен соответствовать основным принципам, которые закреплены в трудовом законодательстве РФ.
Составить юридически грамотный трудовой договор - значит избавить работодателя от многих проблем в отношениях с работником. Трудовому договору в трудовом кодексе посвящены целых четыре главы. Тем не менее, на практике возникают спорные вопросы, в том числе при заключении и расторжении договора, а также при изменении его условий.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Стратегическое управление Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ААЭП
Просмотры: 2523
Выложена: 02 сентября 2010г.
Тема: Экзистенциализм как направление современной философской мысли Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ТГУ
Просмотры: 1467
Выложена: 22 июня 2016г.
Тема: Объекты недвижимого имущества: проблемы правового регулирования отдельных видов Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ААЭП
Просмотры: 1865
Выложена: 07 июля 2016г.
Тема: m=0 k=3 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики)
Просмотры: 1652
Выложена: 24 июня 2015г.
Тема: Теория научного управления: история и современность Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХ и ГС при Президенте РФ
Просмотры: 54
Выложена: 04 июля 2019г.
Тема: Страхование вариант 6 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 2965
Выложена: 23 июня 2011г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно