Совершенствование организационной структуры предприятия |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 17917 | |
Дисциплина: | Менеджмент | |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | СпбАЭП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 590 руб. | |
Просмотров: | 1814 | |
Выложена: | 13 августа 2015г. | |
Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические аспекты формирования организационной структуры предприятия 5 1.1 Сущность и значение организационной структуры 5 1.2 Виды (типология) организационных структур предприятия 10 1.3 Анализ факторов влияния на формирование организационной структуры предприятия 24 2 Анализ организационной структуры ООО «Алтайтехнопарк» 31 2.1 Экономические показатели предприятия 32 2.2 Анализ организационной структуры предприятия 36 2.3 Анализ факторов влияния на деятельность предприятия в рамках выбранной организационной структуры 44 3 Совершенствование организационной структуры ООО «Алтайтехнопарк» 51 3.1 Формирование стратегии организационных изменений на предприятии 51 3.2 Совершенствование организационной структуры предприятия 58 3.3 Оценка эффективности мероприятий по оптимизации организационной структуры предприятия 66 Заключение 69 Список литературы 73 Приложение 1 77 |
|
Отрывок: |
В настоящее время в России много говорится о необходимости повышения эффективности управления. Однако, несмотря на достаточное количество информации данного рода, многие предприятия оказываются неспособными решить эти проблемы. Одной из главных причин сложившейся ситуации, наряду с нехваткой различного вида ресурсов, неплатежеспособностью дебиторов и других, является неспособность руководителей правильно спроектировать организационную структуру управления. Актуальность данной проблемы обусловлена целым рядом причин. Во-первых, ростом значимости управленческого фактора в повышении эффективности производства, требующего более полного использования организационного, информационного и кадрового потенциала. Во-вторых, необходимостью интенсификации управленческой деятельности на базе роста производительности управленческого труда. В-третьих, существенным ростом требований к качеству управления. В-четвертых, значительным увеличением информационной нагрузки на управленческий персонал. В-пятых, усложнением самого процесса управления, вызванного, в свою очередь, усложнением организационной структуры и значительным увеличением информации, поступающей на предприятие. Таким образом, цель работы заключается в поиске путей совершенствования организационной структуры современного предприятия. | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »