Выберите Ваш город X

Стимулирование персонала

Скачать Гарантия
Код работы: 1732
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Курсовая
Вуз:АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 2452
Выложена: 22 июня 2011г.
   
Содержание: Введение 3
1.Понятие и сущность системы стимулирования 5
1.1 Понятие стимулирования 5
1.2 Виды стимулирования 8
1.3 Формы стимулирования 12
2.Анализ практических аспектов стимулирования персонала на ООО «ЮрТан» 17
2.1 Общая характеристика предприятия. 17
2.2Анализ стимулирования труда на ООО «ЮрТан» 18
2.3 Проблемы стимулирования на ООО «ЮрТан». 25
3.Пути совершенствования стимулирования персонала на ООО «ЮрТан». 27
Заключение 31
Список использованных источников 32

   
Отрывок: В связи с этим руководителю следует помнить, что каждому человеку нужен свой стимул для достижения успеха. Это один из факторов, без которого мотивация становится стандартной и менее эффективной. Большинство сотрудников ищут на работе прежде всего защищенности. Это включает в себя такие аспекты, как четкая должностная инструкция и благоприятные условия работы, ясное понимание требований и критериев оценки, признание и уважение, работа с эффективным руководителем и лидером, который умеет принимать решения.
Целью работы является выявление путей совершенствования стимулирования персонала в ООО «ЮрТан».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
 рассмотреть понятие стимулирования;
 охарактеризовать виды стимулирования;
 формы стимулирования;
 дать общую характеристику предприятия;
 провести анализ стимулирования труда на ООО «ЮрТан»;
 выявить проблемы стимулирования на ООО «ЮрТан»;
 охарактеризовать пути совершенствования стимулирования персонала на ООО «ЮрТан».
Объектом исследования является ООО «ЮрТан».
Предметом исследования выступают стратегические аспекты стимулирования персонала ООО «ЮрТан».
В ходе работы были использованы такие методы как анализ, синтез, дедукция. Теоретической базой исследования выступила литература, касающаяся темы работы.
Информационной базой исследования послужила внутренняя документация ООО «ЮрТан»: данные бухгалтерской и управленческой отчётности, положение об оплате труда ООО «ЮрТан».


Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Понятие права Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 2118
Выложена: 26 июня 2014г.
Тема: Совершенствование социально-психологических методов (на примере Михайловского межрайонного потребительского общества) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: СпбАЭП
Просмотры: 1835
Выложена: 11 августа 2015г.
Тема: Роль бюджетного финансирования в регионе Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХ и ГС при Президенте РФ
Просмотры: 58
Выложена: 24 августа 2018г.
Тема: Вариант 2 (в Excel) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 2173
Выложена: 05 июля 2013г.
Тема: Финансы задача, В1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АПЭК
Просмотры: 1814
Выложена: 10 июня 2015г.
Тема: Вариант 1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 54
Выложена: 24 июля 2018г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно