Выберите Ваш город X

Реформирование системы образования и профессиональной подготовки в условиях перехода к рыночным отношениям

Скачать Гарантия
Код работы: 16591
Дисциплина: Экономика труда
Тип: Курсовая
Вуз:Алтайский институт труда и права - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 1835
Выложена: 04 июля 2015г.
   
Содержание:
Введение 3
1 Современное состояние профессионального образования и подготовки кадров в России 5
1.1 Сущность и содержание профессионального развития персонала 5
1.2 Методические подходы к организации профессионального образования и их оценка 10
1.3 Тенденции развития профессионального образования в России 15
2 Анализ системы профессионального образования и подготовки кадров в ООО «СЛК-Моторс Барнаул» 19
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 19
2.2 Оценка трудового потенциала и организации профессионального развития в ООО «СЛК-Моторс Барнаул» 22
3 Рекомендации по совершенствованию профессионального развития персонала ООО «СЛК-Моторс Барнаул» и их экономическое обоснование 27
Заключение 31
Список использованных источников 33
Приложение 1 35
   
Отрывок: Введение

Исследование социально-трудовых отношений является одной из самых актуальных задач современного развития, поскольку главной созидательной силой любого общества всегда выступает человек. На современном этапе неуклонно возросла роль именно человеческого фактора как источника развития. В то же время в условиях рыночных отношений, роста безработицы и усиления конкуренции на рынке труда большое значение приобретает использование трудового потенциала работников. Это сопровождается новыми процессами, происходящими в сфере формирования, использования и развития трудового потенциала. Постиндустриальная экономика превратила затраты, связанные с совершенствованием трудового потенциала организации, в инвестиции, приносящие ощутимую коммерческую выгоду. Исходя из этого, все больше внимания компании уделяют поиску и удержанию высококвалифицированных работников, а также профессиональному развитию персонала.
Таким образом, актуальность представленной работы заключается в том, что на сегодняшний день выросли требования со с

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Привлечение лица в качестве обвиняемого Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ТУСУР
Просмотры: 108
Выложена: 27 июля 2018г.
Тема: Отчет по производственной практике ПАО Сбербанк Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: ОмГУ Достоевского
Просмотры: 1834
Выложена: 04 октября 2017г.
Тема: Совершенствование процесса формирования финансовых ресурсов организации Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: АГУ
Просмотры: 4172
Выложена: 08 июля 2015г.
Тема: Уголовная ответственность за заведомо ложный донос Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ААЭП
Просмотры: 1777
Выложена: 25 июня 2015г.
Тема: Вариант 2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 2281
Выложена: 25 июня 2012г.
Тема: Особенности исчисления срока содержания подозреваемого под стражей и порядок его продления в ходе дознания Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ЧГУ им. Ульянова
Просмотры: 1761
Выложена: 03 июля 2017г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно