Выберите Ваш город X

Особенности оплаты труда работников бюджетных организаций здравоохранения

Скачать Гарантия
Код работы: 15958
Дисциплина: Организация нормирования оплаты труда
Тип: Контрольная
Вуз:АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 2037
Выложена: 30 июня 2015г.
   
Содержание: Содержание

1 Правовые и экономические основы оплаты труда в области здравоохранения 3
2 Новые системы оплаты труда работников бюджетных организацией здравоохранения 6
3 Совершенствование систем оплаты труда работников бюджетных организацией здравоохранения 9
Список использованных источников и литературы 15
   
Отрывок: 1 Правовые и экономические основы оплаты труда в области здравоохранения

Особое место в экономике здравоохранения занимает проблема оплаты труда. Это одна из трудноразрешимых проблем в экономике любой отрасли, поскольку она не носит не только экономический, но и, прежде всего, социально-политический характер.
2 Новые системы оплаты труда работников бюджетных организацией здравоохранения

В декабре 2008 г. все федеральные бюджетные организации переведены на новые системы оплаты труда в связи с вступлением в силу Положения «Об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений», утвержденного Постановлением от 05.08.2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (в ред. от 14.01.2014).
3 Совершенствование систем оплаты труда работников бюджетных организацией здравоохранения

Министерством здравоохранения РФ был проведен анализ действующих систем оплаты труда медицинских работников учреждений здравоохранения субъектов РФ. На основании полученных данных установлено, что в большинстве субъектов нашей страны сложилась не оптимальная структура заработной платы медицинских работников, приводящая к значительной как межрегиональной, так и внутрирегиональной дифференциации в рамках одних и тех же медицинских специальностей и типов учреждений.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Структура зарубежных инвестиций и условия их привлечения в реальный сектор экономики РФ Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 2049
Выложена: 01 июля 2014г.
Тема: Семейное право Вариант №10 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: иной
Просмотры: 2604
Выложена: 30 июня 2010г.
Тема: Роль акушерки при диспансеризации беременных при невынашивании Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Иной
Просмотры: 4739
Выложена: 19 июля 2016г.
Тема: Деятельность Джеймса Макдональда на посту премьер-министра Великобритании в 1920-30х гг. Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГПУ
Просмотры: 1653
Выложена: 25 июня 2016г.
Тема: Принципы инвестиционного проектирования. Виды инвестиционных проектов и их классификация Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: РГУТИС
Просмотры: 1627
Выложена: 11 июля 2016г.
Тема: Вариант 3 (только практич .часть) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: иной
Просмотры: 2676
Выложена: 01 июля 2014г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно