Выберите Ваш город X

Менеджмент как организационно целевое управление

Скачать Гарантия
Код работы: 15136
Дисциплина: Теория менеджмента
Тип: Курсовая
Вуз:Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 3388
Выложена: 25 июня 2015г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Сущность менеджмент как организационно целевого управления 5
1.1 Понятие, цель и функции менеджмента 5
1.2 Организационное управление, сущность и содержание 7
1.3 Цель, виды целей и роль в управлении 11
2 Анализ целевого управления в ООО «Остров суши» 15
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 15
2.2 Цели и задачи ООО «Остров суши» 19
2.3 Формирование матрицы SWOT – анализа и определение основных проблем организации 21
3 Мероприятия по совершенствованию организационной структуры управления предприятием 25
3.1 Предложения по введению изменений в организационную структуру 25
3.2 Расчет эффективности предлагаемых мероприятий 27
Заключение 30
Список использованных источников 32
   
Отрывок: Введение

Директорами фирм управленческая деятельность начинает осмысливаться как совокупность уникальных тактических и стратегических задач, которые должны решать современные предприятия. Последние годы перед руководителями все чаще стоят задачи такого типа (открытые неструктурированные проблемы). Подобные обстоятельства меняют и управленческую роль руководителя: от хозяйственника-администратора к лидеру, способному обеспечить достижение стратегических целей.
Система управления по целям - метод управления эффективностью деятельности персонала, появившийся в 50-е годы на Западе. Система была предложена П. Друкером. П. Друкер обратил внимание, что иногда пятилетние планы не выполнялись из-за отсутствия ресурсов; он предложил новую систему управления, определив, что для успешной реализации цели всегда нужны ресурсы.
Он позволяет создать систему управления, основанную на достижении поставленных перед объектом управления целей. Отметим, что в русском переводе часто используется термин «управление по результатам», что еще полнее раскрывает сущность данной управленческой концепции: управление движением организации к желаемым результатам. Таким образом, модель «управление по целям» позволяет увязать три ключевых категории управления: цель - результат - эффективность.
Концептуальным положением такой модели управления выступает понимание управления как процесса выявления целей и критериев эффективности сотрудников, отдельных подразделений (или всей организации) и координации усилий (ресурсов) по их достижению. Другими словами, важным управленческим действием (управленческой функцией) системы управления по целям становится планирование с учетом имеющихся у организации ресурсов.
Внедрение целевого управления, как и любая инновация, сложный процесс, вызывающий сопротивление персонала. Задачи такого уровня не могут быть эффективно решены без соответствующего лидера, которым может выступить и директор или заместитель директора образовательного учреждения, и внешний консультант. Осуществление такой масштабной управленческой инновации требует соответствующей команды, состоящей по возможности из всех заинтересованных участников производства. Эффективность системы управления достижениями зависит от отношения руководителей к данному инструменту управления и путей его использования, а также от знания того, что мотивирует и стимулирует каждого отдельного сотрудника, работающего в компании.
Целью исследования данной работы является раскрыть различные факторы, влияющие на эффективность менеджмента на предприятии.
Объект исследования - менеджмент как система управления. Предмет исследования – особенности использования метода управления по целям.
Проведение исследования предусматривает решение следующих задач:

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Тема 34 Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КамГУ
Просмотры: 1494
Выложена: 12 июля 2016г.
Тема: Задания (16 шт.) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: МПСУ
Просмотры: 1965
Выложена: 01 июля 2014г.
Тема: Особенности регулирования перемещения товаров через таможенную границу физическими лицами Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХ и ГС при Президенте РФ
Просмотры: 62
Выложена: 02 июля 2019г.
Тема: Товароведческая характеристика ассортимента лечебно-косметических средств по уходу за кожей Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ПГУ
Просмотры: 76
Выложена: 03 августа 2018г.
Тема: Эссе по политологии (темы в документе на выбор) Подробнее
Тип: Эссе
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 63
Выложена: 06 августа 2019г.
Тема: Антикризисное управление Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Академия национальной безопассности
Просмотры: 2790
Выложена: 21 июня 2011г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно