Принципы работы человеческих ресурсов |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 15087 | |
Дисциплина: | Управление человеческими ресурсами | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 1910 | |
Выложена: | 25 июня 2015г. | |
Содержание: |
Введение 3 1 Преобразование управления персоналом в управление человеческими ресурсами 4 2 Сущность, задачи и основные функции управления человеческими ресурсами 9 3 Принципы управления человеческими ресурсами 13 4 Принципы работы с человеческими ресурсами 17 5 Основные принципы работы с человеческими ресурсами в странах Западной Европы, США, Японии 24 Заключение 29 Список использованных источников 30 |
|
Отрывок: |
Введение Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики большинства стран мира является проблема в области работы с персоналом. При всем многообразии существующих подходов к этой проблеме в различных промышленноразвитых странах основными наиболее общими тенденциями являются следующие: формализация методов и процедур отбора кадров, разработка научных критериев их оценки, научный подход к анализу потребностей в управленческом персонале, выдвижение молодых и перспективных работников, повышение обоснованности кадровых решений и расширение их гласности, системная увязка хозяйственных и государственных решений с основными элементами кадровой политики. Эти общие тенденции должны учитываться в отечественной практике управления производством при становлении рыночной экономики. Поэтому тема принципов работы с человеческими ресурсами является актуальной. Цель данной работы – рассмотреть важность изучения принципов работы с человеческими ресурсами. В соответствии с поставленной целью можно выделить | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »