Выберите Ваш город X

Ответы к ГОСам - 70 шт.

Скачать Гарантия
Код работы: 10621
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Иное
Вуз:АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 1971
Выложена: 01 июля 2014г.
   
Содержание: Содержание

1 Понятия труда, его общественной организации, отрасли и предмета трудового права 5
2 Метод трудового права 7
3 Роль и функции трудового права. Цели и задачи трудового законодательства 9
4 Понятия источников трудового права и их системы. Особенности системы источников трудового права 11
5 Действие законов и иных нормативных актов во времени, пространстве и по кругу лиц. Единство и дифференциация трудового права 13
6 Принципы трудового права 15
7 Трудовое правоотношение 17
8 Работник как субъект трудового права 19
9 Работодатель как субъект трудового права 21
10 Профессиональные союзы как субъекты трудового права 23
11 Объединение работодателей как субъект трудового права 25
12 Трудовой коллектив организации как субъект трудового права 27
13 Понятие, принципы и формы социального партнерства 29
14 Система и органы социального партнерства 31
15 Коллективные переговоры 33
16 Коллективные договоры как правовые акты социального партнерства 35
17 Соглашения как правовые акты социального партнерства 37
18 Понятие занятости и права граждан в области занятости 39
19 Правовой статус безработного 41
20 Пособия по безработице 43
21 Трудоустройство граждан 45
22 Понятие и значение трудового договора 47
23 Разграничение трудового и гражданско-правового договора 49
24 Стороны и содержание трудового договора 51
25 Виды трудового договора 53
26 Порядок заключения и форма трудового договора 55
27 Переводы на другую работу 57
28 Общие основания прекращения трудового договора 59
29 Расторжение срочного трудового договора 61
30 Расторжение трудового договора по инициативе работника 63
31 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по п. 1, 2, 3, 4 ст. 81 ТК РФ 65
32 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по п. 5, 6, 7, 8 ст. 81 ТК РФ 67
33 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по п. 9-14 ст. 81 ТК РФ 69
34 Понятие рабочего времени, виды рабочего времени 71
35 Сверхурочные работы 73
36 Режим и учет рабочего времени 75
   
Отрывок: 37 Понятие и виды времени отдыха 77
38 Социальные отпуска 79
39 Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков 81
40 Дополнительные ежегодные отпуска. Суммирование отпусков 83
41 Понятие и признаки заработной платы. Отличие заработной платы от вознаграждений по гражданско-правовым договорам 85
42 Методы правового регулирования заработной платы 87
43 Системы заработной платы 88
44 Тарифная система оплаты труда 90
45Сроки и порядок выплаты заработной платы. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику 92
46 Оплата при отклонениях от нормальных условий труда 94
47 Понятие гарантий и гарантийных выплат 96
48 Компенсационные выплаты и их виды 98
49 Понятие охраны труда по трудовому праву. Права и обязанности работников и работодателей, относящиеся к обеспечению охраны труда 100_Toc374636809
50 Правила и инструкции по охране труда 102
51 Специальные правила охраны труда на тяжелых вредных и опасных работах 104
52 Специальные нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью 106
53 Расследование и учет несчастных случаев на производстве 108
54 Дисциплина труда и трудовой распорядок 109
55 Поощрение работников за добросовестный труд 111
56 Дисциплинарная ответственность работников: понятие дисциплинарного проступка, виды дисциплинарной ответственности и дисциплинарных взысканий 113
57 Права и обязанности работодателя и работников по подготовке кадров 115
58 Ученический договор 117
59 Понятие материальной ответственности работников, ее особенности 118
60 Виды материальной ответственности работников 120
61 Порядок привлечения к материальной ответственности работников 122
62 Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба 124
63 Материальная ответственность работодателя перед работником 125
64 Понятие и классификация трудовых споров 127_Toc374636829
65 Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в КТС 129
66 Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде 131
67 Коллективные трудовые споры и порядок их рассмотрения 133
68 Право на забастовку. Порядок объявления и проведения забастовки 135
69 Незаконные забастовки 137
70 Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки 138

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Вариант 3 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 1881
Выложена: 02 июля 2013г.
Тема: Инфляция: сущность, виды, причины, социально-экономические последствия Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Ранхингс
Просмотры: 1346
Выложена: 03 июля 2017г.
Тема: Механизм конкуренции в рыночной экономике Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГТУ
Просмотры: 1687
Выложена: 18 июля 2016г.
Тема: Вариант 6 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Ранхингс
Просмотры: 1308
Выложена: 06 июля 2017г.
Тема: качество медицинской помощи: понятие, компоненты качественного и ненадлежащего оказания медицинской помощи, виды контроля качества Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 3010
Выложена: 29 июня 2012г.
Тема: Традиционные системы стимулирования труда Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 108
Выложена: 09 июля 2018г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно